たまごクラブを参考にした、働く女性の出産について

共稼ぎが多い現代、たまごクラブfanの働く母親にとって出産はまだまだ大きな負担があるようです。たまごクラブ誌上でも説明していますが労働基準法で産前産後休暇が定められていても、長く担務を離れることによって止む無く配置換えになったりします。

たまごクラブで説明されているように育児や出産の休職制度があっても、会社で取得し辛い状況にあったりと、完全に守られているとは言いづらい現実があります。例えば、たまごクラブ読者が出産後職場復帰を考えて保育所を探しても、なかなか空きがなく順番待ちの状態な場合も多いでしょう。わざわざ遠くの保育所に無理をして通わせるようなこともあるそうです。まだまだ働く女性に取って、

スポンサードリンク


出産に伴う手当は十分とは言い切れませんが、それでもいくつか便利な制度がありますので、それらを利用しない手はありません。

たまごクラブ誌上でも、たびたび説明していますが男女雇用機会均等法で通勤緩和・勤務の軽減が制度化されています。会社によっては、通院のための休暇や、ラッシュを避けるための軽減勤務が設けられているところもあります。また、一歳未満の赤ちゃんを育児している休職中の母親か父親に、育児休職給付金があります。これは雇用保険から支給されるものなので、育児休職に入る前の2年間に、雇用保険の保険料を支払っていて、支払いの基礎となる日が12ヶ月以上ある人が限定ですが、育児休職と同様に父親対象でも可です。少しでも出産が負担にならないよう、制度を利用しながら頑張ってみましょう。

スポンサードリンク

この記事のタグ

サイト内関連記事

たまごクラブも納得・労働基準法にある産前産後休暇を利用する。
共稼ぎ世帯のたまごクラブ読者にとって、力になる制度が労働基準法の中にあります。い......
たまごクラブ読者の出産直後について
無事出産をしたら、たまごクラブfanの母親は一段落です。体も軽くなって、赤ちゃん......
たまごクラブでも話題です。出産後のカンガルーケアについて
たまごクラブ誌上でも話題になっているカンガルーケアとは、カンガルーの親子のように......
たまごクラブ読者は利用すべき、出産・子育てに関する助成金
たまごクラブ読者も不安を感じているかもしれませんが出産には何かと費用がかかります......

▲このページのトップへ

HOME

妊娠したい人 不妊治療

携帯版のQRコード

たまごクラブで出産に備える:携帯版

携帯サイトは3キャリア対応です。

当サイトは携帯でもご覧頂けます。
携帯版サイトURL:
http://www.mather-cash.net/m/
上のQRコードから読み取るか、URLをケータイに送信してアクセスしてください。